Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Darbdavio Prekės Ženklo Specialistas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Darbdavio Prekės Ženklo Specialisto, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės kurti bei stiprinti mūsų organizacijos darbdavio prekės ženklą. Šis vaidmuo yra esminis siekiant pritraukti ir išlaikyti talentingus darbuotojus, kurie prisidės prie mūsų įmonės sėkmės. Jūs būsite atsakingas už strategijų kūrimą ir įgyvendinimą, kurios padės formuoti teigiamą įmonės įvaizdį tiek viduje, tiek išorėje. Jūsų darbas apims bendradarbiavimą su įvairiais departamentais, siekiant užtikrinti, kad mūsų vertybės ir kultūra būtų aiškiai komunikuojamos ir suprantamos. Jūs taip pat būsite atsakingas už rinkos tyrimus, siekiant suprasti, kaip mūsų prekės ženklas yra suvokiamas ir kokie yra potencialūs tobulinimo būdai. Sėkmingas kandidatas turės puikius komunikacijos įgūdžius, kūrybiškumą ir gebėjimą dirbti dinamiškoje aplinkoje. Jei esate motyvuotas, turite patirties prekės ženklo valdyme ir norite prisidėti prie mūsų komandos, laukiame jūsų paraiškos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti darbdavio prekės ženklo strategijas.
- Bendradarbiauti su vidiniais ir išoriniais partneriais.
- Organizuoti ir vykdyti rinkos tyrimus.
- Analizuoti ir vertinti prekės ženklo veiksmingumą.
- Kurti turinį, skirtą darbdavio prekės ženklo komunikacijai.
- Rengti ir dalyvauti renginiuose, skirtuose darbdavio prekės ženklo stiprinimui.
- Stebėti ir analizuoti konkurentų veiksmus.
- Užtikrinti, kad įmonės vertybės būtų aiškiai komunikuojamos.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas rinkodaros, komunikacijos ar panašioje srityje.
- Patirtis prekės ženklo valdyme.
- Puikūs komunikacijos ir bendradarbiavimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Kūrybiškumas ir inovatyvumas.
- Analitiniai įgūdžiai ir gebėjimas dirbti su duomenimis.
- Geros anglų kalbos žinios.
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip apibūdintumėte sėkmingą darbdavio prekės ženklo strategiją?
- Kokius įrankius naudojate rinkos tyrimams atlikti?
- Kaip sprendžiate konfliktus tarp skirtingų departamentų?
- Kokie yra jūsų didžiausi pasiekimai prekės ženklo valdyme?
- Kaip užtikrinate, kad įmonės vertybės būtų aiškiai komunikuojamos?
